Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Antrenor de Produse
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Antrenor de Produse pasionat și experimentat, care să se alăture echipei noastre dinamice. În acest rol, vei avea responsabilitatea de a sprijini și ghida echipele de produs în procesul de dezvoltare, lansare și îmbunătățire continuă a produselor. Vei lucra îndeaproape cu managerii de produs, echipele de dezvoltare, marketing și vânzări pentru a asigura alinierea obiectivelor și pentru a maximiza valoarea livrată clienților. Antrenorul de Produse va facilita ateliere, sesiuni de training și coaching individual sau de grup, ajutând membrii echipei să adopte cele mai bune practici în managementul produselor, metodologii agile și gândire orientată spre client. Vei evalua procesele existente, vei identifica oportunități de îmbunătățire și vei implementa strategii pentru creșterea eficienței și inovării. De asemenea, vei contribui la dezvoltarea unei culturi organizaționale centrate pe produs, susținând colaborarea, comunicarea eficientă și învățarea continuă. Dacă ai experiență în coaching, management de produs sau dezvoltare de afaceri, ești orientat spre rezultate și ai abilități excelente de comunicare, te invităm să aplici pentru această poziție.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Ghidarea echipelor de produs în procesele de dezvoltare și lansare
- Facilitarea atelierelor și sesiunilor de training pentru echipe
- Oferirea de coaching individual și de grup pentru membrii echipei
- Evaluarea și optimizarea proceselor de management al produselor
- Colaborarea cu managerii de produs, dezvoltatori și alte departamente
- Promovarea metodologiilor agile și a gândirii orientate spre client
- Identificarea și implementarea celor mai bune practici în dezvoltarea produselor
- Monitorizarea progresului și raportarea rezultatelor către conducere
- Susținerea unei culturi organizaționale centrate pe produs
- Participarea la recrutarea și integrarea noilor membri ai echipei
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență anterioară în coaching, management de produs sau dezvoltare de afaceri
- Cunoștințe solide despre metodologii agile (Scrum, Kanban etc.)
- Abilități excelente de comunicare și prezentare
- Capacitatea de a lucra eficient atât individual, cât și în echipă
- Orientare spre rezultate și rezolvare de probleme
- Abilitatea de a facilita sesiuni de training și ateliere
- Cunoștințe despre ciclul de viață al produsului
- Flexibilitate și adaptabilitate la schimbare
- Studii superioare relevante (tehnice sau economice)
- Cunoașterea limbii engleze la nivel avansat
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Ce experiență aveți în coaching sau management de produs?
- Cum ați facilitat adoptarea metodologiilor agile într-o echipă?
- Puteți oferi un exemplu de succes în dezvoltarea unui produs?
- Cum gestionați conflictele sau rezistența la schimbare în echipă?
- Ce instrumente folosiți pentru monitorizarea progresului echipelor?
- Cum vă asigurați că obiectivele produsului sunt aliniate cu nevoile clienților?
- Ce strategii folosiți pentru a motiva echipele?
- Cum evaluați eficiența proceselor de management al produsului?
- Ce rol are feedback-ul în activitatea dumneavoastră?
- Cum vă mențineți la curent cu tendințele din domeniul produselor?
